环境采样(上海、江苏、安徽、广东等)

岗位职责:

1、 负责现场采样前的样品、仪器、表单等物资的准备工作; 按照标准、规范和作业指导书进行采样与现场检测并对其质量负责;
2、 负责完成现场采样相关原始记录表单的规范填写工作,及时反馈质量信息;
3、 负责对现场采样出现的异常情况进行记录并汇报;
4、 严格遵守安全规定,执行安全规程;
5、 根据部门工作安排,负责对采样仪器进行日常维护和保养工作;
6、服从领导安排的其他工作。


任职资格:


1、35岁以下;
2、化学、生物、环境、医药、检验检测、水资源、生态、食品、自然地理环境、材料、农学、化工、能源及相关专业,中专及以上学历,有职业卫生采样等相关经验者优先;
3、吃苦耐劳,能适应经常外地出差;
4、会开车,身体健康。

无机/有机/金属高级分析师/主管(上海、南京、无锡等)

岗位职责:


1、全面负责实验室的检测任务,以满足公司的发展需要;
2、建立并执行相关的培训和方法开发计划;
3、遵循质量管理规范的要求;
4、审核报告,并参与实验室管理以提高效率,控制成本;
5、其他领导安排的工作;


任职资格:


1、化学、物理、环境、食品、职业卫生及其相关专业,大学本科及其以上学历,5年以上实验室分析经验;
2、中级职称,熟悉国内和国际环保标准;
3、有相关仪器操作经验,如GC,GC/MS,ICP/OES, ICP/MS等;
4、工作认真,细心沉稳,能够胜任一定压力下的工作,并有良好的团队合作的精神,认同公司企业文化;
5、有专利申请经验者优先;有ISO17025内审员证书优先;有环保,地矿或疾控中心系统分析经验者优先。

消费品技术支持经理

岗位职责:

1、建立消费品技术团队,负责内外部日常的消费品技术问题解答、技术培训及技术审核等相关工作;
2、业务部共同完成市场分析工作,逐步建立、完善公司的消费品能力建设;
3、与业务部共同完成产品设计、产品定价、产品推广工作;
4、陪同业务拜访客户,解决客户相关技术问题,使客户满意;
5、与外部技术机构建立联系,有效沟通,保持技术信息畅通,作为公司代表积极参与外部技术活动;
6、跟踪及更新产品标准,及时对内宣贯,确保持续保持公司消费品技术能力;
7、完成上级安排的其它工作。
任职要求:
1、硕士及以上理科学历,10年及以上工作经验者可放宽至本科学历;
2、5年以上消费品检测领域技术支持工作经验,具备杂货部技术支持经验者优先;
3、良好的沟通能力,自信大方,具备大型会议、研讨会讲师经验者优先;
4、有团队精神,协调能力强,具有很强的责任心,目标导向,工作积极主动,自律且态度端正。

水气技术经理/技术经理/技术负责人

岗位职责:
1、全面负责水气实验室的日常技术管理工作、技术资源的配备以及监督技术活动的执行。审核水气检测报告,负责水气检测结果、测量溯源性管理,参与水气实验室管理以提高效率、控制成本;
2、 负责处理水气检测和技术活动中的重大技术问题。组织实施方法验证和新方法开发。负责批准检测方法确认或能力证实;

3、审批评审新的、复杂的、高要求的、重大的检测任务;批准开展新项目,配合总公司进行新检测项目的研发。审批合格供应商;负责试剂耗材、设备采购的审批,负责采购验收的审批;负责合格分包实验室批准;负责设施和环境条件的控制及检测设备的管理。批准与技术有关的作业指导书,批准检测工作的偏离;对检定/校准结果进行确认,确保符合要求。组织对不确定度的评定等;
4、预防与实验室工作有关的事故的发生;负责分析原因,对不符合工作项制定并实施预防措施;
5、 完成总经理或实验室经理交办的其他工作,每月提供书面汇报。
任职要求:
1、化学及其相关专业,大学本科及其以上学历,10年以上实验室分析经验,5年以上实验室CMA/CNAS认证及管理经验;
2、中级或以上职称,熟悉国内和国际环保标准,有ISO17025内审员证书,有相关仪器操作经验,如GC,GC/MS,ICP/OES, ICP/MS等;
3、工作认真,细心沉稳,能够胜任一定压力下的工作,根据需要加班。有良好的团队合作的精神,认同公司企业文化;
4、了解机构所开展的生态环境监测工作范围内的相关专业知识,熟悉水气环境检测优先,熟悉生态环境监测领域的质量管理要求;
5、有检测,医药,环保,地矿或疾控中心系统分析经验者优先。

质量负责人

岗位职责:

1、负责组织建立公司管理体系,确保其有效运行,并确保公司的各项质量活动满足认可准则评审准则等的要求;

2、负责组织管理体系内部审核工作,编写内部审核计划、实施内审及形成报告。组织质量手册、程序文件、质量相关工作指引的编制、维护、修订及宣贯工作。负责管理评审的准备工作,编写管理评审报告;

3、负责组织收集与检验检测有关的主管机构的要求、法律法规的要求、认可机构的要求、资质认定的要求,并建档保存;

4、负责客户投诉的处理及投诉结果的验证。组织对质量事故的调查,并提出处理意见。根据反馈信息,组织实施纠正措施,并验证措施的有效性。识别实验室活动中的风险与机遇,制定应对措施,并监督执行和验证措施的有效性;

5、通过有效渠道获取各类管理机构及其他有效信息,在充分分析的基础上提出改进的措施,报(副)总经理审批实施。负责资质扩展工作(包括CNAS/CMA/CATL等)的申请,并组织接受各类外部检查。

任职资格:

1、化学及其相关专业,大学本科及其以上学历,5年以上实验室分析及实验室CMA/CNAS认证经验;

2、工作认真,细心沉稳,能够胜任一定压力下的工作,根据需要加班;

3、有良好的团队合作的精神,认同公司企业文化;

4、积极主动,快速回应,独立行动;确认理解,理解他人的沟通;

5、有熟悉CNAS 17020 、ISO9000,140001,450001体系经验者优先。

质量改进总监

岗位职责:

  1. 向全国实验室运营副总汇报工作,负责总部的质量、合规、内控管理工作;

2、组织公司质量体系一、二级文件,公司安全、合规、内控文件的编写、修订及培训,协助新体系在各子公司的推行,对子公司在质量、合规方面进行帮扶,代表公司与CNAS进行沟通协调,是公司对外的全国窗口;

3、按计划组织对各子公司进行内审,包括质量体系、安全体系、内控体系的内审。按照体系/规则要求监督检查子公司质量、安全、合规工作的执行情况,对发现的问题督促整改;

4、各类质量及管理数据的汇总、分析,寻找改进点,推动各子公司精细化管理;

5、其它质量、安全、合规工作。

总工

岗位职责:
1、全面负责本公司的技术工作规划、技术资源的配备以及技术风险的控制;
2、带领团队进行行业前沿技术的信息收集和研究,整体安排对外技术沟通、交流工作,制修订标准工作及技术会议的参与,树立良好公司对外技术形象;
3、负责对内部技术负责人的技术培训和技术分享工作,以提升实朴的整体技术水平;
4、负责外部科研项目的申请、立项等工作,相关技术平台申请与维护,内部对项目执行的管理工作,并确保按照要求保质保量完成项目;
5、对技术开发的财务指标全面负责,包括预算控制和成果转化指标,确保每年技术开发的财务指标达到目标值;
6、根据业务发展需要和公司战略拓展需要,规划、调研和实施公司新技术、新领域的研究开发工作,批准开展新项目,批准检测方法确认或能力证实;
7、负责整体规划和实施总公司向各子公司的方法转移工作,主要包括新项目转移及技改项目的推广;
8、负责实验室技改项目的整体计划和实施,以提高效率、降低成本,达到公司持续盈利的目的;
9、公司50万及以上投标标书中技术部分的审核;
10、公司管理层交代的其它任务。

任职要求:
1、硕士及以上化学或相关专业技术背景,具高级工程师资格者优先;
2、5年以上技术管理经验,良好的职业素养和沟通能力;
3、具备团队人员管理能力,具备某一专业领域的技术专长。

实习生招聘

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销售经理

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岗位职责:
1、领导和支持团队达成总体业绩目标
2、领导和指导团队拓展新客户
3、负责团队成员的管理、辅导和培训
4、开发新区域和新客户的业务机会
5、审核关键项目/客户的项目方案、报价、协议和合同
6、监管服务全过程符合公司政策和部门流程要求
7、获得客户对于服务的反馈意见以持续改进协助部门的市场和商务拓展事务
8、每周拜访客户数不低于9家,团队新增不重复联系人每月不低于50个

任职要求:
1、大学专科及以上要求,专业不限;
2、至少2年销售或客户服务经验,有检测销售行业经验者优先;
3、善于沟通,有良好的团队合作精神;
4、抗压能力强;
5、适应出差。

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销售专员

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岗位职责:

1、联系客户和推广业务,通过电话、拜访、研讨会,展会等多种方式
2、进行与客户之间的销售谈判,在服务范围,价格,服务周期等方面
3、初审并解答客户询问/需求中的技术可行性
4、理解客户需求并与技术支持和客服人员沟通
5、参与编制技术方案
6、监控订单的进展过程,如遇问题负责与客户沟通
7、获得客户对于服务的反馈意见以持续改进
8、每周拜访客户数不低于9家,每月新增联系人不低于40人
9、实现业绩目标

任职要求:
1、大学专科及以上要求,专业不限;
2、有检测销售行业经验者优先;
3、善于沟通,有良好的团队合作精神;
4、抗压能力强;
5、适应出差。