实验室经理(江苏、上海水气)
环境采样(上海、江苏、安徽、广东等)
岗位职责:
1、 负责现场采样前的样品、仪器、表单等物资的准备工作; 按照标准、规范和作业指导书进行采样与现场检测并对其质量负责;
2、 负责完成现场采样相关原始记录表单的规范填写工作,及时反馈质量信息;
3、 负责对现场采样出现的异常情况进行记录并汇报;
4、 严格遵守安全规定,执行安全规程;
5、 根据部门工作安排,负责对采样仪器进行日常维护和保养工作;
6、服从领导安排的其他工作。
任职资格:
1、35岁以下;
2、化学、生物、环境、医药、检验检测、水资源、生态、食品、自然地理环境、材料、农学、化工、能源及相关专业,中专及以上学历,有职业卫生采样等相关经验者优先;
3、吃苦耐劳,能适应经常外地出差;
4、会开车,身体健康。
无机/有机/金属高级分析师/主管(上海、南京、无锡等)
医学检验技术人员(双证,士或师+PCR证/安徽)
岗位职责:
1、负责日常标本的处理工作、协同专业组长做好实验耗材的申领、仪器设备保养、维护和各种登记等;
2、核对检验结果、特殊检验的技术操作,熟悉掌握标本的采集和常规操作、定期校正检验试剂、设备等;
3、协助本专业组长优化工作流程;
4、日常实验室6S管理;
5、掌握实验室生物安全管理法律法规及流程;
6、服务上级安排工作、协调能力强。
任职资格
1、全职、医学检验大专以上、检验师、或检验士1年以上职称;有PCR培训证;
2、能接收夜班或加班(根据工作量而定);
3、汇报上级:PCR组长。
消费品技术支持经理
岗位职责:
1、建立消费品技术团队,负责内外部日常的消费品技术问题解答、技术培训及技术审核等相关工作;
2、业务部共同完成市场分析工作,逐步建立、完善公司的消费品能力建设;
3、与业务部共同完成产品设计、产品定价、产品推广工作;
4、陪同业务拜访客户,解决客户相关技术问题,使客户满意;
5、与外部技术机构建立联系,有效沟通,保持技术信息畅通,作为公司代表积极参与外部技术活动;
6、跟踪及更新产品标准,及时对内宣贯,确保持续保持公司消费品技术能力;
7、完成上级安排的其它工作。
任职要求:
1、硕士及以上理科学历,10年及以上工作经验者可放宽至本科学历;
2、5年以上消费品检测领域技术支持工作经验,具备杂货部技术支持经验者优先;
3、良好的沟通能力,自信大方,具备大型会议、研讨会讲师经验者优先;
4、有团队精神,协调能力强,具有很强的责任心,目标导向,工作积极主动,自律且态度端正。
水气技术经理/技术经理/技术负责人
岗位职责:
1、全面负责水气实验室的日常技术管理工作、技术资源的配备以及监督技术活动的执行。审核水气检测报告,负责水气检测结果、测量溯源性管理,参与水气实验室管理以提高效率、控制成本;
2、 负责处理水气检测和技术活动中的重大技术问题。组织实施方法验证和新方法开发。负责批准检测方法确认或能力证实;
3、审批评审新的、复杂的、高要求的、重大的检测任务;批准开展新项目,配合总公司进行新检测项目的研发。审批合格供应商;负责试剂耗材、设备采购的审批,负责采购验收的审批;负责合格分包实验室批准;负责设施和环境条件的控制及检测设备的管理。批准与技术有关的作业指导书,批准检测工作的偏离;对检定/校准结果进行确认,确保符合要求。组织对不确定度的评定等;
4、预防与实验室工作有关的事故的发生;负责分析原因,对不符合工作项制定并实施预防措施;
5、 完成总经理或实验室经理交办的其他工作,每月提供书面汇报。
任职要求:
1、化学及其相关专业,大学本科及其以上学历,10年以上实验室分析经验,5年以上实验室CMA/CNAS认证及管理经验;
2、中级或以上职称,熟悉国内和国际环保标准,有ISO17025内审员证书,有相关仪器操作经验,如GC,GC/MS,ICP/OES, ICP/MS等;
3、工作认真,细心沉稳,能够胜任一定压力下的工作,根据需要加班。有良好的团队合作的精神,认同公司企业文化;
4、了解机构所开展的生态环境监测工作范围内的相关专业知识,熟悉水气环境检测优先,熟悉生态环境监测领域的质量管理要求;
5、有检测,医药,环保,地矿或疾控中心系统分析经验者优先。
质量负责人
岗位职责:
1、负责组织建立公司管理体系,确保其有效运行,并确保公司的各项质量活动满足认可准则评审准则等的要求;
2、负责组织管理体系内部审核工作,编写内部审核计划、实施内审及形成报告。组织质量手册、程序文件、质量相关工作指引的编制、维护、修订及宣贯工作。负责管理评审的准备工作,编写管理评审报告;
3、负责组织收集与检验检测有关的主管机构的要求、法律法规的要求、认可机构的要求、资质认定的要求,并建档保存;
4、负责客户投诉的处理及投诉结果的验证。组织对质量事故的调查,并提出处理意见。根据反馈信息,组织实施纠正措施,并验证措施的有效性。识别实验室活动中的风险与机遇,制定应对措施,并监督执行和验证措施的有效性;
5、通过有效渠道获取各类管理机构及其他有效信息,在充分分析的基础上提出改进的措施,报(副)总经理审批实施。负责资质扩展工作(包括CNAS/CMA/CATL等)的申请,并组织接受各类外部检查。
任职资格:
1、化学及其相关专业,大学本科及其以上学历,5年以上实验室分析及实验室CMA/CNAS认证经验;
2、工作认真,细心沉稳,能够胜任一定压力下的工作,根据需要加班;
3、有良好的团队合作的精神,认同公司企业文化;
4、积极主动,快速回应,独立行动;确认理解,理解他人的沟通;
5、有熟悉CNAS 17020 、ISO9000,140001,450001体系经验者优先。
质量改进总监
岗位职责:
- 向全国实验室运营副总汇报工作,负责总部的质量、合规、内控管理工作;
2、组织公司质量体系一、二级文件,公司安全、合规、内控文件的编写、修订及培训,协助新体系在各子公司的推行,对子公司在质量、合规方面进行帮扶,代表公司与CNAS进行沟通协调,是公司对外的全国窗口;
3、按计划组织对各子公司进行内审,包括质量体系、安全体系、内控体系的内审。按照体系/规则要求监督检查子公司质量、安全、合规工作的执行情况,对发现的问题督促整改;
4、各类质量及管理数据的汇总、分析,寻找改进点,推动各子公司精细化管理;
5、其它质量、安全、合规工作。